平时星期一到星期六正常上班星期日休息一天，节假日放几天假，在接下来的时间里都要补回来

平时星期一到星期六正常上班星期日休息一天，节假日放几天假，在接下来的时间里都要补回来，就连过年放的假都要在接下的日子里用星期天补回来。这样违反了中华人民共和国劳动法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150308y90
提问时间：2015-03-08

辞职了，虽然签了合同没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗

小嘴巴翘翘已关闭 2009-06-16 回复(0)

我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询

我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询我想给他讨个说法大家帮我出出主意。本人没什么文化希望大家帮帮我们

zgjhuhu123 已过期 2010-06-30 回复(7)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息

我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息方式是否已经维权，可以要求赔偿吗？

liyilz 已过期 2011-04-27 回复(3)

公司让工人星期一至星期五休息，而星期六~日却上班只给平时工资合不合理

公司为节约成本，搞了个七组十四班，就是每天保证有人上班而星期六~日上班却说是补正班只给正班工资

1021453144 已过期 2011-06-27 回复(1)

你好我老婆在医院上班五年多啦单位没星期只给一天假节假日也不能休息如果休息就扣工资现在

你好我老婆在医院上班五年多啦单位没星期只给一天假节假日也不能休息如果休息就扣工资现在想不干了请问能向单位申请赔偿吗赔偿多少中途请过一年假回去生小孩单位有没有义务给上保险谢谢

zhaohuazhan 已过期 2011-10-18 回复(7)

亲属在上海一家台湾公司上班，公司为其买的有综合保险，利用“星期六休息的时间”去一家建筑工地当“临时工

亲属在上海一家台湾公司上班，公司为其买的有综合保险，利用“星期六休息的时间”去一家建筑工地当“临时工”，在一包工头手下工作 ,连续工作了两个"星期六"日，第三个星期六中午下班途中发生车祸不幸死亡（实际工作两天半），此种情况可以算上工伤吗？亲属在那个工地连续工作了两个星期六，第三个星期六发生事故，肇事者

464243572 已过期 2012-10-13 回复(2)

在正常上班时间，因下雨而暂时休息，突发死亡，算工伤吗？

在正常上班时间，因下雨而暂时休息，突发死亡，算工伤吗？在上班时间，地点在宿舍。

snrtvfhpwxf 已解决 2013-05-05 回复(7)

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时，然后一点又上班到六点，休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班，最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半，连早餐也不给去吃，我想问一下本厂是都已违反劳动法？

ask20150109mce 已关闭 2015-02-06 回复(0)

61岁老人，早上上班正常时间是7点30分，其7点10分到单位后在准备过程中发生意外，怎么赔偿

61岁老人，早上上班正常时间是7点30分，其7点10分到单位后在准备过程中发生意外，怎么赔偿当天抢救无效死亡

南湖六号已过期 2015-03-05 回复(4)