今年60岁，单位工作10年，没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿
我母亲在2005年工作到2014年底，在单位做清洁工，现在学校要辞退我母亲，我想问下，我母亲从05年工作到现在，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前没缴纳的社保呢？还有解雇的补偿金呢？？另外还能获的什么赔偿呢？？？
单位工作14年，单位没给我签合同，也没缴纳社保社保，现在要辞退我，该怎么补偿
我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁，单位已年龄太大辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同，也没缴纳社保，能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？除了这些还能获的什么赔偿呢
我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁单位已超过退休年龄为由辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在，单位就去年开始没签合同，其余年份都在签的，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？还有解雇的补偿金呢？？另外还能获的什么
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
单位工作10多年，没缴纳社保，从来没有节假日，现在要辞退，我该怎么办？
我父亲从2003年工作到2014年至今，在单位做清洁工，现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。 刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同，后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。 我想问下
您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢
我父亲在交警队后勤工作11多年，至今，没有缴纳任何保险，现在单位要辞退我，我该怎么办？我能得到什么补偿？谢谢大家帮忙。
单位今年217月未给我缴纳社保、却以各种理由辞退我、合同至15年2月底止
单位今年217月未给我缴纳社保、却以各种理由辞退我、合同至15年2月底止！单位属于电镀企业！我应该怎么做?有赔偿吗？
本人于1996年下岗，2008年到现在所在的事业单位上班，更夫，至今已有七年时间，期间单位并没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，一直是我个人缴纳养老保险，工资之前是现金支付的方式，于三四年前开始打到工资卡中，我现在想辞职，请问，我能向单位提出，补偿我这七年的社保钱吗？
