我已提前一个月离职可公司不不给辞职也不退还押金。押金条上写

我已提前一个月离职可公司不不给辞职也不退还押金。押金条上写的还是培训费

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201503064mm
提问时间：2015-03-06

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公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，经部门领导批准后转送人事部审核，收到员工离职申请后，人事部负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放，恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。

杨辛予已过期 2014-03-27 回复(3)

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

您好！我本打算8月12日离职的，于是在7月13日打了辞职报告，当公司要求我7月21日起不用来上班了，这样合理吗？是否可以索要赔偿？应该像哪个机构投诉？谢谢！

scl_115 已过期 2014-07-20 回复(5)

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？

ask20141113kri 已过期 2014-11-13 回复(5)

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，合理么

ask20150109u0e 已过期 2015-01-09 回复(7)

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资

ask20150121kl1 已过期 2015-01-21 回复(3)

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资

ask20150121kl1 已过期 2015-01-21 回复(4)

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资

ask20150121kl1 已过期 2015-01-21 回复(4)