: 用人单位没有履行合同,我有权要求解除劳动关系吗?

我是百色市欧艺九龙大酒店的一名水电工,用人单位没有履行合同,我想解除劳动合同可以吗?能要求哪些补偿，用人单位没有帮交社保,还有法定节假日不给加班工资,只给补休,还有从没按时发放工资,请问律师,我怎样维护自己的权益.

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提问人：yunsing
提问时间：2015-02-13

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元，否则将解除其劳动关系，是否合法？

HY290240162 已过期 2010-07-24 回复(5)

未与用人单位签订劳功合同，但产生事实劳动关系，现用人单位裁员，我可以要求赔偿吗？

自2008年1月1日起，至2009年12月31日，本人在某一物流公司上班，工作内容为收款，月薪850元，没买保险，未签订劳动合同从2010年1月1日起，经本人口头同意，工作内容变更，月薪1300元，（其他同行都有签订劳动合同，且待遇比我高）没买保险，未签订劳动合同，现公司要裁员，请问：1，我可以要求经济补偿吗？2，我可以要求公

oAw1266 已过期 2010-08-13 回复(6)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

本人于2010.7.20日与公司签订两年合同，合同于2012.7.19日到期，现公司因业务规模改制，要取消本人的工作岗位，但无书面证明解除合同，口头说要停发工资，请问本人应该怎么办？

2012lbx 已过期 2012-02-08 回复(7)

女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？

1014848242 已过期 2014-03-05 回复(7)

用人单位超过一个月以上未签定合同，劳动者是否随时解除劳动关系并要求双倍工资？

用人单位未依法订立合同，劳动者一方订立不了合同，以没有劳动合同这一理由解除劳动关系合法吧（法律都是解除劳动合同，没有说明事实劳动关系）离职走人同时要求用人单位付超过一个月不满一年的工资双倍支付？

沐沉风已过期 2014-10-07 回复(3)

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

在单位领导故意找茬与其沟通无效后，便不再让我加班，这种做法是否违反劳动法条款，在这种情况下辞职能否要求经济补偿

劳动法文盲已过期 2014-10-18 回复(2)

用人单位不依法履行合同,我能要求解除劳动关系吗?

我是广西省百色市右江区欧艺九龙大酒店的一名水电工,从入职以来,用人单位没有依法履行劳动合同,也多次向上级领导说,可还是没有依法履行劳动合同,至此我能不能要求解除劳动合同,我应该去哪个地方维护自己的权益,还有就是从入职以来,没有交过社保,法定节假日加班,也不付加班费,只给1比200%的补休.

yunsing 已过期 2015-02-13 回复(1)