签订正式的劳动合同,但公司没有依法缴纳半年的社保。请问我是否
签订正式的劳动合同,但公司没有依法缴纳半年的社保。请问我是否可以要求补偿、过是终止合同
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
在公司半年,没有签订劳动合同,没有缴纳社保。公司没有正式注册,是挂靠其他企业做的项目,现在已辞职,有我签过字且盖有项目部盖章的文件,有离职交接单,有没盖章的工资条。现在还拖欠我一个月的工资。我想问一下,我是否可以通过法律途径维护自己的权益?在线等候,多谢! 公司每个月都有扣我将近四百块的个人所得税,
在公司工作了9个月,公司没有与我签订劳动合同,没有缴纳社保,请问如何维权?
我在公司2013年11月工作至今,请问维权成本高?我要是请律师要多少钱大概,这样的官司容易赢吗?
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同,我有年假吗?
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?
我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同,直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同
我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同,直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同,我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的,请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿?
我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同,直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同
我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同,直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同,我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的,现在在公司已工作快三年领导无故裁员,请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿?
我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同,直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同
我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同,直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同,我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的,请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿?另外关于第二年签订的劳动合同并未给我们本人一份,并且签合同时未说明是劳动合同只给