合同纠纷
在公司半年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保
在公司半年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保 在公司半年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。公司没有正式注册，是挂靠其他企业做的项目，现在已辞职，有我签过字且盖有项目部盖章的文件，有离职交接单，有没盖章的工资条。现在还拖欠我一个月的工资。我想问一下，我是否可以通过法律途径维护自己的权益？在线等候，多谢！
问题状态：已过期
提问人：厦门李（福建）
提问时间：2014-07-06 13:51
提问人：厦门李（福建）
提问时间：2014-07-06 13:51
已有1位律师回答了该问题
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可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：没签劳动合同，如果在申请仲裁期间拖欠的工资补发回来了，能要求公司给我上班时间内双倍的工资吗？扣的个人所得税（公司实际没有交）能补回来吗？
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