我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同 我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同，我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的，请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿？另外关于第二年签订的劳动合同并未给我们本人一份，并且签合同时未说明是劳动合同只给了最后一页签字。其它部分都是领导找人代签的。当初公司只为应付办社保