我想问一下,关于一个工人在晚上加班后的下班途中发生交通意外死亡(被车撞死),工厂应该赔钱吗,应该赔多少? 工人在本厂上班才几个月,年龄56岁,男,应聘时虚报自己为52岁.
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定? 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理? 由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还
我母亲与一用人单位签了一份叫XX管理承包协议,这样就没有劳动雇用关系了吗?
我母亲与这个单位有了四五年的事实劳动关系,一直签的这种XX管理承包协议的,所以什么社会保障也没有,现在我母亲出了重大的人身事故。我们能向对方要理赔吗?协议如下: XX管理承包协议 甲方:XX市XX区环境卫生服务中心 乙方:我母亲 身份证号码 住址: 联系电话 为搞好XX的管理,做
我地有一位农民,在沙场上班。前天,他在上班途中(离沙场100米左右)意外死亡。沙场老板说与老板没有任何关系,请问,该老板的说法是不是正确?该老板为死者购买了保险,应该是雇佣关系,请问,该老板是不是应该按劳动保险条例支付丧葬费等?
在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年,医院在用人之前就知晓我们暂无资格证,但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同,并且也签署了一份合同,但是医院方面未加盖章,此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资,但是现在医院在无提前告知的情况下,以此为由不承认与我们签订了合同,以
老板在外地承包了工程,早上工人在去上班的路上吃了早饭突发脑淤血死亡,现在老板以工人是在生活区死亡不是在作业区死亡为理由,拒不赔偿,请问现在工人家属能以何种理由要求赔付??
您好:我想咨询一下,我家亲戚一个月前在一家私人纸箱厂开始上班,与用人单位签订了劳动合同,但单位没有给缴纳社会保险,5天前因为生病请假回家看病,回家途中突然晕倒,后经抢救无效死亡,请问这种情况下,单位需要承担责任吗? 我想再咨询一下,此种情况下,用人单位承担的责任,依据内蒙古呼和浩特的经济情况,大概会是
我今年五月份下班回家骑自行车回家吃饭被一辆小汽车撞伤啦,可以像用人单位索赔吗 还有我请人帮我像小汽车车主索赔结果他只起诉啦车主没起诉保险公司,弄啦个调解书拿去找保险公司理赔保险公司不买账,我现在该怎么办啦请大家帮我解答下 谢谢