公司试用期过后没给转正,在第7个月签了一个2年的服务期合同,可不可以离职
如题。到现在没有转正,在7个月的时候签了一个服务期合同,要求培训2年服务1年,这种合同是否有效。还有甲乙双方,只有我的签字跟公司盖的接缝章,没有其他,这样的合同有效吗?
我5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。我可不可以直接走人
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
试用期没签劳动合同,试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
我是2013年7月进公司的,当时说试用期1-3个月,到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同,试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
您好,我是一名业务员,自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正,我们大区经理找 我谈话让我自动离职(原因是自上班以来没有回款,没有开发成一家客户)真正的原因是公司经营状况不 好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议,协议内容大体如下:每月回款30万。连续两 个月没有完成
民营公司试用期期间可以不用签合同吗?试用期间不用签合同吗?实习期间应该有什么保障?
民营公司试用期期间可以不用签合同吗?试用期间不用签合同吗?实习期间应该有什么保障?
我在公司没有转正想要离职,但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同,请问我是否需要等到一个月之
我在公司没有转正想要离职,但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同,请问我是否需要等到一个月之后才能离职?能不能一个星期内走?
7月19日应该转正的 公司没有跟我签转正合同。7月27日我已经提交了辞职申请。今天8月1号,我想立马辞职。。。因为这段时间我已经找到工作了。下周二要去报道,可是需要离职证明。怎么办 我想下周一去办离职,可是公司提前放话说 不批。 我好苦恼。
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
在网上找了一个加盟商,说交钱可以给提供货源,不知道可不可以信,他还给我发了公司证件,说电子合同有法律
他说签合同有法律效益,可我也担心,他也发了公司证件,郑州美伦美电子科技有限公司,不知道可不可以相信
李律师,您好!想请教您一个问题,我在某公司上班四个月左右,试用期签的合同上说三个月转正
李律师,您好!想请教您一个问题,我在某公司上班四个月左右,试用期签的合同上说三个月转正,但是三个月到了,我还没有提交转正申请,也没有再签正式合同,能算正式员工吗?现在辞职是否需要提前一个月?