停止工作--理由--（1）自己找地方（因本人提出，过让交到人力资源部他交不上去)不让上班。（2）病休后说：“你有病”不让上班。（3）井下不让“坐着吃饭”，不让上班。（4）在没有禁令地方休息用餐，罚款和不让上班。涨工资没有本人降工资有本人。支援同一岗位工作不同酬。“割”班不通知本人。---是否可视为“克扣”？
我是05年07月到一家集团公司工作，之间分别在旗下以三个子公司工作，合同是一年一签的固定劳动合同，到今年的12月31日合同到期，公司现在提前1个月通知不再续签合同，我想咨询一下怎么进行经济补偿呢？另外由于工作量大自己额外加班的加班费如何补偿？（加班有上下班打卡记录）比较急！谢谢！
我是付强，电话13890516918，邮箱fq627602919@126.com,我于2006年12月18日，购买了一个个人独资企业，《威远县安顺建材原料厂》，并签订了转让协议，其中涉及采矿权转让，签合同书时，所有手续都未到期。并约定了哪样手续到期就到相关部门办理登记手续。签字付款后，卖方不履行合同，一直未办理批准登记，于2008年9月我在威
我是付强，电话13890516918，邮箱fq627602919@126.com,我于2006年12月18日，购买了一个个人独资企业，《威远县安顺建材原料厂》，并签订了转让协议，其中涉及采矿权转让，签合同书时，所有手续都未到期。并约定了哪样手续到期就到相关部门办理登记手续。签字付款后，卖方不履行合同，一直未办理批准登记，于2008年9月我在威
我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲
我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来，你说我们该怎么办？合同造假责任主要是什么？我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定，但是深圳市仲裁院现在迟迟没有答复，是否里面有啥不可告人的东西？或者是钱权交易？如果万一有，我们该怎
公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费，请问这符合合同法吗？如果符合，那合同到期了呢？
公司规定如下： 第九条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3
我是05年4月到一家集团公司工作，之间分别在旗下以2个子公司工作，合同签了3次的固定劳动合同，到今年的8月31日合同到期，公司现在提前29日通知不再续签合同，我想咨询一下怎么进行经济补偿呢？比较急！谢谢！公司说只赔3个月的工资，正确吗？ 我2008年以前的工龄有补偿吗？我要写辞呈才能离职吗？如要写我要到什么时间写辞
我在广州一家工厂工作，刚上班50天现觉得工作不适应要求辞职，可是公司领导不给予辞职。理由是我进公司时签了这样一条条约：需做到年底中途不许辞工，本人愿意做到年底。要求我们签字我当时签了。可我现在觉得这里工作时间过长没休息时间要求辞职。领导不给辞，请问如果我单方解除、终止劳动合同的话，公司可以告我要求我赔
我的女朋友在一家酒店当服务员，因当时没有好好的看合同就签了，现在导致每个月那家酒店只发一半的工资，剩下的一半在合同期满再发，而且如果酒店把她辞退了，那些钱也就不给了，这种行为违反劳动法或者合同法吗？
