你好，我原本上班的地方没签定合同，没工资卡，工作服，工作证也没加班费几天前我离开公司，第二天去公司，公司说两天内给我们结工资，可是两天过去了还没，这回又说要10天后，这种情况我该如何维权
到公司4个月,未签订劳动合同,也每购买什么五险，只是说你再公司做满3各月后才购买社保，至于其他四金，根本不晓得，现在公司要求劳动者离职 离职怎么结算工资
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
关于房产代理公司撤场，没有提前通知，现在要求离职的问题，以及相关工资、佣金结算的问题
山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。
我现在已经离职15天了，回去结算工资，老板只给我本月公司，和去年未发的百分之20.
还让签字承诺已经结清所有工资，不然连这个月工资都不给我？请问这样合法吗？我和公司签的合同是每年签的，今年是我第二次签合同，合同没到期，但是我是正常离职的。
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职单结帐,没拿的结不了帐,都是乡亲人只好拿单结帐,请问：我在公司工作了十年,老板辞退我,我怎么同公司要求补偿,因为我公司1直没给我们签劳动合同和买保险！
您好，请问一下：公司的劳动合同是没有写明即日离职不予结算工资，但是现在我在公司即日离职，公司方面称即日离职是不予结算工资的，想知道这是否合法？怎样才能要回工资
您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资
您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资，结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担，这个合理吗？而且我2011年8月11号公司公费学习3天，回来后签了个协议要求2年内不得离职，否则赔偿违约金4000元，今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元，这个要求合法吗？
12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的
12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的，12月的要等下个工资发放日（1月底）再打到我卡里，1月的要等2月底才能发放到卡里，不能一次全部结清，如果一月中旬放假，12月和1月的工资就要等春节后才能逐月发放，公司这样合法么？？？
