我现在已经离职15天了,回去结算工资,老板只给我本月公司,和去年未发的百分之20.
如果你正常离职,公司无正当理由不应扣你工资,要你承担违约责任。 公司不按标准发工资,你可以提起劳动仲裁。
你好,通过劳动仲裁维权。
这是可以通过劳动仲裁解决的。
可以协商,不行的话可以申请劳动仲裁