以不能胜任为由调动我的岗位，我不同意是否能在解除合同时得到补偿
我在一家台企上班，2014年12月到职。上个月因为由我这边给客户的一个环保资料信息有涂改(客户的填写指引中说“此部分内容依据相对应的RoHS精密测试报告进行填写，如果有些微错误，可予更正。”)
因为我的上级主管到客户端拜访时被客户问及了此事，造成主管认为是我工作失误造成公司声誉上的损失，说“以后的工作中不能与我共事了，你自己看着办”。为此更高一级的主管说明情况，他要求我调离现岗位。
针对以上情况我是否可以拒绝调岗？如我不同意调岗，在解除劳动合同时可否得到补偿？
如果现在我自己提出辞职，单位发年终奖是否可以不发给我？
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
公司不变动我岗位，降我薪资，逼我自己辞职，我不同意，现在以我不能胜任为由降我薪资，我能提出解除劳动，
公司前两天说要开除我，合同没有到期，我要求赔偿金公司，公司不给赔偿金又说不开除我了，但是我查过我这4个月的公积金公司都没有帮我缴，我个人部分的钱每月已经扣除了，另外公司每月都没有按时发工资，每个月都要晚发十几天，合同上规定的是每月15日发工资，今天公司发了邮件说要将我的薪资，理由是我不能胜任原来的工作
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
无固定期合同协商解除不能达成一致，公司安排转岗，是否可以不同意
无固定期合同，由于公司协商解除金额不能达成一致，公司随便安排一空缺职位，工作内容改变，汇报对象远没有本人资深，是否可以拒绝不合理安排？多谢
你好，我的问题是这样的，我在公司公司工作了七年，从2007至今还是劳务合同，进公司签的是无期限合同。现在我不想做了，如果自己辞职，请问公司能赔偿一点吗？
我妈妈以前在一个山庄里面烧农家菜，在那边干了有6-7年了，因为是农村也没用办保险这些的，最近山庄要调动我妈妈去洗碗池，我妈妈不肯，想问一下，如果辞职有没有什么补偿？ 我妈妈不同意调动，并且这几年公司都没有办理保险，这样是否有补偿？
我在那个公司技术部担任经理做了5年，在5年中换了5个总经理，现在的总经理说我不能胜任这个岗位，要把我调入售后服务主管，我不同意，现公司也没发调动岗位公告，但是把我所有的工作都停掉了，而我还是照样上下班，又不知道该怎么办，我要求公司辞退我，但是他们也不同意，请问我现在该怎么办？不可能一直这样不做事在公司
在公司连续工作了10年，公司今年将我调动了工作岗位，且不给我签无定期合同，我可以得到补偿吗？
在公司连续工作了10年，公司今年将我调动了工作岗位，且不给我签无定期合同，我可以得到补偿吗？
