合同到期赔偿问题

请问工作满十年合同到期公司不再续签的经济补偿从哪年开始计算及什么标准？

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提问人：2544747849
提问时间：2015-01-17

工龄已满6年，最新签的合同2016年到期，但是公司已2014年满50岁为由，将工资由月薪转为日结（比以前少），而且也不交社保了，这种情况可以要求赔偿吗

hubuer 已过期 2014-06-03 回复(3)

我是2011年3月14日到衡阳市骆驼饲料厂工作。前面合同时3年又续签了3年合同，2014年8月29日接到厂方解聘通知并结算到8月31日，请问我这个怎么赔偿。还有这3年多以来我们上班一月休息4天，上班时间有时从早上5点到晚上12点，加班费只有15元一天，这些能有赔偿吗？能给我一些建议吗?谢谢你

YLX杨丽秀已过期 2014-09-09 回复(1)

关于合同到期后的公司赔偿问题！

关于合同到期后的公司赔偿问题！在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？二：年终奖和赔偿金有没有关系，公司赔偿后是否年终奖可以不考虑？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是

xiaoyu1789 已过期 2014-09-18 回复(12)

合同未到期被辞退问赔偿问题

短信用户已过期 2014-10-12 回复(6)

合同未到期，公司要辞退我赔偿问题

我到这家公司不到1年半时间，由于没任务做了公司要辞退我，合同上有一条“由于甲方生产任务不足或项目进展而工作变动的情况下，在合同未到期使乙方下岗的，甲方会补发给员工一个月的基本工资” 这种情况下是按照合同上的赔偿还是按照国家法律规定的N+1赔偿（2.5月工资）还有公司提前17天以QQ聊天形式通知我的，我是不

xinyuwutong 已过期 2014-10-16 回复(5)

合同到期公司不同意续签，经济赔偿问题

我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同，现在合同到期，公司以缩减办公室人员为由，不再和我续签，让我自动离职请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿？赔偿多少？谢谢

ancy-du 已过期 2014-10-20 回复(4)

关于哺乳期内合同到期公司拒签合同的赔偿问题

本人12年9月份进入公司，签了三年的合同，本应该在15年9月份再次续签合同，但是目前听说公司效益不好，15年大肆裁员，如果公司不跟我续签合同，我应该得到多少赔偿？本人现在怀孕，年底生，签合同时正好在哺乳期内。

chenlexin 已过期 2014-10-31 回复(5)

合同未到期，赔偿问题

我是12年2月份签的，合同期三年，到今年10月28日，公司说要解雇机器部160多个员工，赔偿是一年一个月加没有提前通知的一个月，共四个月请问合理吗？听别的员工好像说应该一年赔两个月，请问这个有根据吗？

小正- 已过期 2014-11-01 回复(2)

合同到期，公司不续签赔偿问题

你好，我是国外外派的技术人员，在中国公司工作了8年，后来公司转卖给国内企业，公司名没有更换，我也重新和新老板签3年合同（之前8年没在中国公司签过正式合同），现在合同期满，他们不签我合同，是否能要求赔偿，如果能赔是否就以3年赔还是可以追讨之前8年的工龄赔。

rayvenlee 已解决 2014-11-29 回复(5)

装修合同到期了，但没装修完，有很多质量问题，能解除合同吗，能要求赔偿吗.要怎样付装修费用.

376238425 已过期 2014-12-25 回复(4)