合同纠纷
合同未到期，赔偿问题
合同未到期，赔偿问题 我是12年2月份签的，合同期三年，到今年10月28日，公司说要解雇机器部160多个员工，赔偿是一年一个月加没有提前通知的一个月，共四个月请问合理吗？听别的员工好像说应该一年赔两个月，请问这个有根据吗？
问题状态：已过期
提问人：小正-（广东－梅州）
提问时间：2014-11-01 15:33
提问人：小正-（广东－梅州）
提问时间：2014-11-01 15:33
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一年赔偿一个月的
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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