工作已交接清，但离辞职书递上去还不足一个月就离职，用人单位可扣我工资？
3月17号辞职，期间招聘人接替我的位置，带熟新人，交接清楚了工作，后跟用人单位商量是否能在3月31日离职，用人单位同意，但工资说要同意到发放工资日才能拿，待4月10号发放工资日，用人单位用因不满一个月的前提扣我工资，是否合理？用人单位可以不发我正月工资吗？
李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，请问我能不能要回工资？
李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点，还不够扣的。请问这违法吗？我能不能要回工资？
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？
我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？
6月23日入职，7月26日离职，7月份也没有正常发放6月份的工资，公司也没签合同，离职后工资迟迟不发，先前说公司困难无业绩，现在找公司给说法，所有内部人员直接不回。上个月底在QQ上找到负责人，那人说近期会发。现在还是没有发。只有QQ上与他们的工作聊天记录，还有一个同事一起的也离职了同样没发工资。请问这样可以申请
你好，我已书面申请离职一个半月，提出离职时经理已同意的，目前经理一直不批示并且还要延迟我的离职时间，如果我现在直接离职，公司是否还会发放我工作到现在的工资？（因为公司一直都是压一个月的工资的）
我在一家店工作了一个月，因家中有急事提出了离职，经老板同意，已经离职了，本该11月25日发工资，但老板一直不愿给我，一天拖一天，请问我该怎么办？
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？
