王某本来跟几个认识的人一起想做点事情，后来注册了公司，当时公司刚成立不久，因为资金问题，项目暂时停止，王某离开了这个团队，王某当时还未跟公司签过雇佣合同，也非股东，他利用注册期间便利，利用公章伪造了份假雇佣合同，部分内容是说“不能王某何时何地何种原因离职，公司都要赔偿十几万的补偿金”。
现在提交仲裁了，请问下，这个公司该如何应对。当时大家一起的时候说好了，本来就是几个人一起搞得事情，也没有太多资金投入。
现在因为项目暂停了，也没有继续下去，王某之前是从事法律行业，利用职务之便就这样坑公司。
公司创立之初，资金有限，也没有固定场地，大家都是付出别王某多得多，公司现在就是空壳也没有任何收益。带时候法人就会有无限连带责任了，我们根本承受不了。
很着急，求有经验的律师帮忙看看
我的详细情况如下1.06年6月进入公司,至2007年12月31日,未签合同,未上保险2.08年-09年第一次签合同,08年未给上保险,09年始上一个养老险3.10年-11年12月31日第二次签合同.10年上一个养老险和失业险,4.公司10年12月底告知想解除合同,未出具书面通知,是否违法?请专家帮我,如何索要赔偿?公司注册地在广西,我工作地在天津,多谢!
我从今年2月26日进公司.进公司时口头协议试用期为1个月。3月底公司与我签定转正合同。但至今未与我签定劳动合同。现金公司要搬迁。我不愿去新的地方。我该怎么索要赔偿。？并且现金公司说要与我签定劳动合同。我是否可以拒绝签定合同？公司说到今年年底12月31日搬迁。并没有发书面通知..我应该怎么索要赔偿？可以详细解答吗
我在一家私营企业上班，每周都是6天班！且无加班费！而且没在劳动合同中注明！此合同也不是正规合同！是为了被要求交社保从网上找的！并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容！而且长期拖欠工资！基本都是拖一个月！我想辞职了！请问律师！这种情况公司该如何补偿！
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？
刚开始时公司以未注册为由，不签合同，不投保险。公司注册后又以各种借口，不签合同，不投保险。现在离职后可以索要哪些赔偿？需要哪些证据？
我在这家公司上班7个月，现在怀孕了，老板娘知道后想撵我走，我现在想辞职了。 当时入职时未签订劳动合同，也未买各种保险，我无法提供有效证据证明我是这家公司的员工，每次发工资也是拿个本字过来领钱签字后被老板娘收回。如果我现在辞职想索要赔偿，该怎么索要呢？ 谢谢
我是2009年11月5日进入公司，并签订上海合同，2012年11月公司通知我合同到期，以公司搬迁至苏州事由，要我签订苏州合同或者到期离职（带赔偿），我当时签了苏州合同，但要我在上海劳动合同到期通知书上写上“同意签订苏州合同”。 马上公司要搬完了，现在不想去苏州，公司以我签了苏州合同为由，说我是苏州员工派遣到上海
在公司三个月了，公司未给办理入职合同，之后找理由辞退员工，我索要赔偿应该么？
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月，一直未签订劳动合同。直到上个月转正了，领导觉得我不够格，要辞退我。还不给赔偿金，我可以申请要回么？
我和我老婆已经辞职离开了公司还可以以公司未签合同没交保险为由索要2倍经济赔偿么
我和我老婆已经辞职离开了公司还可以以公司未签合同没交保险为由索要2倍经济赔偿么?谢谢！
