关于工作问题，我舅舅是老员工，其余的都是新工，每天同一个时间上班下班
关于工作问题，我舅舅是老员工，其余的都是新工，每天同一个时间上班下班，加班，结果到月尾结工资其余几个的工资都是一样的，我舅舅就少了600元，后来去找他们理论，他们说是寄时和寄件的问题，您说每天都是一样的工作量，都是同一时间上下班，后来搞得我舅舅心里不平衡，于是一冲动就把厂里的闸刀关了，厂里说让他赔钱1000，我舅舅同意了说，闸刀是我关的，赔1000我也认的，但是必须要把600先补给我，厂里一直没有给出个解决方案，搞得我舅舅没法上班？请问这个怎么看？
企业要员工每天提前15分钟上班，每天到下班时间后不让员工走，算违法吗？
我任职的公司是港资公司，有签合同，但是合同里面没标明工作时间长度，是口头说是上9个小时，中间1个小时吃饭时间，都是有打卡记录的。但是上班后公司规定每天提前15分钟打卡，在那段时间是用来开例会的。每天到下班时间，我们已经完成合同约定的工作内容，但是公司经理以要等齐所有员工都把工作完成才可以走为理由，每天至
在八小时的上班时间内，主管可以随意要求员工下班吗？然后用加班来做调休。这样是可以的吗？主管的原因就是今天工作不需要那么多人，所以让你去休息，然后做调休处理。
我在一家国企上班，公司规定工作十二小时，休息二十四小时，一天白班，一天夜班，周日公休，一个月四天休假。这样符合国家八小时工作制的相关规定吗？该怎么解读工作十二小时，休息二十四小时这个规定
某名员工上班时间突然倒地,后经医生检查是脑出血,怎样跟厂方处理赔偿问题?
某名员工上班时间突然倒地,后经医生检查是脑出血,怎样跟厂方处理赔偿问题?怎样处理？
在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤
在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！
上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10
上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10.5小时，星期六一样星期天8小时。
你好，我是一家医院的护士，我们医院的上班时间有的班超过了8小时，有的不足8小时，夜班的时间更是达到了15个小时，我们签订的劳动合同里也没有关于上班时间的条例，我想知道我能向医院索要加班费用吗？
您好，我是一名保安，在学校门口工作，每天上班时间是24小时性质的
您好，我是一名保安，在学校门口工作，每天上班时间是24小时性质的，每天早上六点要上班到夜里十二点才能休息，每个月只能休息四天。试用期单位只给1200一个月，还要三个月才能拿正式工资。已经超出了很长时间的正常上班时间，请问我可以去劳动局举报让单位给予我除了1200以外的超时工资吗？还是说这都不算工作超时？
