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企业要员工每天提前15分钟上班，每天到下班时间后不让员工走，算违法吗？
企业要员工每天提前15分钟上班，每天到下班时间后不让员工走，算违法吗？ 我们厂也是
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提问人：AAA888……（上海）
提问时间：2012-12-13 20:55
提问人：AAA888……（上海）
提问时间：2012-12-13 20:55
已有6位律师回答了该问题
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你好：
单位行为构成延长劳动时间，需要支付加班费，构成违法。 -
超过8小时之外的工作时间，公司应当支付加班工资。
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违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以要求支付加班费
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算延时加班
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不合法的
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