仲裁所属北京朝阳仲裁，老板无书面提前告知，以工作怠慢为由辞退
仲裁所属北京朝阳仲裁，老板无书面提前告知，以工作怠慢为由辞退，公司并无相关制度支持，在此公司任职近1年零5个月，请问该如何维权？另外如果公司不安排工作，但又不出具书面辞退通知该如何维权？现仍在职，需要搜集哪些证据？
工作了七个月被辞退了，没签劳动合同，也没有书面辞退通知，如何申请仲裁！！
我2011年6月1日进入金仕堡健身会所上班，一直到2012年1月13号被公司辞退，之前没签合同，没交保险，辞退时也没书面通知我，我手上有工号牌，公司印制的名片，还有业绩表，但是都没盖章，同事证词证言，工资发的现金，打卡记录也在公司那里（按指纹的）我该如何申请仲裁！
工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以
上了20天班要辞职，老板没有提前以书面形式告知辞职一由不发工资。
我在某单位上了20天班，因个人原因现在要离职提前3天以书面形式告知离职，但老板说依照公司规定要提前30天以书面形式告知厂方，所以如果我现在走的话是一分钱工资都没有，老板又说他现在就开始招人，什么时候招到了什么时候我就可以走，如果招不到人的话就从我递交离职申请之日起30天之后自动离职工资照发，但我又等不了那
2013年9月3日我通过网上应聘到这家家具销售店，到10月18日上午老板提出辞职，之前我有主动提出想走的，因为店铺生意不好，但是被老板拒绝了，也说了如果要辞退我的话提前1个月通知我，可是随后我没几天就被告知我可以走了，并且就带了个新店员来了，她说我们没有合同，你有本事去告我去，口说无凭！
你好，律师，我想咨询下:我在这个餐馆工作了半年，忽然老板提前十5天说要辞退我
你好，律师，我想咨询下:我在这个餐馆工作了半年，忽然老板提前十5天说要辞退我。请问律师像我这种情况能获得劳动法补偿吗？
我们工作3年9个月，没有签劳动合同，没有购买1切保险.现在没有提前1个月书面通知辞退我们
我们工作3年9个月，没有签劳动合同，没有购买1切保险.现在没有提前1个月书面通知辞退我们。我们应该得到哪些赔偿？谢谢！
我孩子（19岁）入厂工作3个月（刚进厂就签订劳动合同），前天被老板以违反厂规为由辞退，还不结工资
我孩子（19岁）入厂工作3个月（刚进厂就签订劳动合同），前天被老板以违反厂规为由辞退，还不结工资。请问律师，我孩子除了要求拿到基本工资外，应要求多少额度的补偿金才合法？谢谢
工作刚满半年，老板以没单子为由把我辞退，老板也没有和我签合同
工作刚满半年，老板以没单子为由把我辞退，老板也没有和我签合同，工资又不结清，我该怎么申请补偿和维护正当权益
仲裁所属北京朝阳仲裁，老板无书面提前告知，以工作怠慢为由辞退
仲裁所属北京朝阳仲裁，老板无书面提前告知，以工作怠慢为由辞退，公司并无相关制度支持，在此公司任职近1年零5个月，请问该如何维权？另外如果公司以不给工作为由，强制辞退且不给出具书面辞退通知该如何维权？
