孙新律师 VIP2014-03-21 12:14

可以申请劳动仲裁。

违法解雇，可以要求违法解雇的双倍经济补偿金。

可以要求经济补偿，是否签订劳动合同，如没有可以要求支付双倍工资。如收集对方辞退你的证据材料。还收集如劳动合同、工作证、式牌、工友证言、社保记录等证据。

可以的。如果没有签合同请先收集证据？

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

属于违法解雇，应当支付你经济补偿

公司违法解除，有权要求双倍赔偿金！