加班费怎样计算 - 相关问题

劳动合同上只注明底薪1100，没说明职位津贴和绩效，本人底薪1100，职位津贴1700，绩效700.请问加班费应如何计算？目前是不管平时还是节假日都是9.48元每小时，周六周日没加班费。请问我加班要如何计算？谢谢！

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提问人：minma123456
提问时间：2010-12-25

相关咨询

我在商业部门上班，长期加班没有加班费！每月上班12小时×20天=240小时单位以综合计算工时为由，不给我加班费原单位没有超时，不提供考勤记录，怎么办？请问：我的月基本工资800元，加上奖金2000元。我的加班费如何计算？请问，国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时，我的日工资和小时工资应按此

richie 已解决 2010-05-04 回复(2)

我在一家游乐园工作每周休息一天周一休息周末上班每天上班8小时周六周日每天加班一小时旺季时每天加班三小时请问这样怎么算工时怎么算加班费？老板说加班费按本地最低工资标准（920元）算算法是 920÷26÷8×Y（加班小时）这样算合理么？我觉得不合理希望高人指点谢谢~！

牧狼人已过期 2010-05-13 回复(1)

thefadelove 已过期 2010-06-12 回复(2)

如果月薪5000元，工作8小时，所有周六日都在上班，每周休息一天，工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。

绮丽已过期 2010-06-23 回复(2)

您好我是在饭店从事服务员国定节假日(中秋，国庆节等）我们都不放假还加班，可关于加班费我们从来都不发我一个月前大已经辞职了应老板的强制要求做到国庆节七号正式下岗，可工资只发了正常工资加班费不发，我向老板提出要求发国庆节的加班费老板坚决不发我该如何能要到加班费该不该去劳动局投诉他来维护我的利益？

kPZ8804 已过期 2010-10-11 回复(1)

我想咨询下我在这家公司干了又半年多的时间由于一些原因本月我已经向公司提出辞职我每个月的工资为2000 加班时间为80个小时按照国家规定的加班费是怎么计算的（我与公司没有签订合同）

zhangjie_12 已过期 2010-10-15 回复(3)

公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？谢谢！

jswangbin 已过期 2010-10-27 回复(4)

对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算？我们单位实行的是计件工资，是计件工资的200%吗？

dsx888 已过期 2010-10-28 回复(2)

我的劳动合同上签的工资是3000元/月，可是公司把工资分成底薪+经验加给+津贴+全勤，这样我的底薪才1400. 现在公司加班费的计算是按底薪算的，我周末加班的工资还没平时工资高呢，这样算是不是不合法的呢？

zh_m8 已解决 2010-11-15 回复(2)