劳动纠纷
加班费的计算
加班费的计算 我的劳动合同上签的工资是3000元/月，可是公司把工资分成底薪+经验加给+津贴+全勤，这样我的底薪才1400.
现在公司加班费的计算是按底薪算的，我周末加班的工资还没平时工资高呢，这样算是不是不合法的呢？
现在公司加班费的计算是按底薪算的，我周末加班的工资还没平时工资高呢，这样算是不是不合法的呢？
问题状态：已解决
提问人：zh_m8（江苏－南京）
提问时间：2010-11-15 13:45
提问人：zh_m8（江苏－南京）
提问时间：2010-11-15 13:45
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一般单位只要约定了底薪，并且底薪的数额不低于当地最低工资标准，那一般计算加班费的基数还是以该底薪为准。当然具体的计算方式也很重要，如果个人感觉明显不合理，建议直接面询律师。
已有2位律师回答了该问题
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加班工资如何计算主要有单位决定。建议与单位沟通处理为好。
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