在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，不打算在那边做了，钱能要回来吗 还有，就是签订了另外一份协议书，是公司的协议书，我还没毕业，里面写了说第一个月的工资要拿报到证的时候付清，签到6月30日，违约金1000元，是不是要被罚1000元啊？？？？
我在一国企工作2年多了，因为厂里效益不好，在非本人意愿的情况下，给你调了别的工序，工资按实习期给，这
我在一国企工作2年多了，因为厂里效益不好，在非本人意愿的情况下，给你调了别的工序，工资按实习期给，这样合理吗?
我是一名在校大学生，暑假在一家教育机构当代课老师，老板刚开始说工资不会低，现在结束了，他说效益不好，把工资降低了！我还怎么做，需要哪些证据？
我是一名在校大学生，暑假在一家教育机构当代课老师，老板刚开始说工资不会低，现在结束了，他说效益不好，把工资降低了！我还怎么做，需要哪些证据？
我是刚毕业的大学生。来这家公司实习快两个月了，工资一直没有发放。问领导的时候他也只说是让我再等等，还说肯定不会不给的。我现在想辞职，就是怕拿不到工资。这个实习没有签订任何协议，工资的数目也是口头说好的，也没有出具工作证明，办公室的同事也不会为我作证，我现在该如何维权？如果发放的工资和最初协议的数目不
说是实习期三个月签合同，可是一直没签合同，10-15号拿了一次工资，现在提出离职，公司不同意，说要再工作一星期才给结算工资，请问该怎么办，已经找了另外一份更好的工作，下周一就要上岗的。急
在现在这家公司工作了六年了，一直比较稳定。去年年底老板说年后上调工资，结果年后我怀孕了，老板以公司销售降低为由不给涨工资了。弄得我们这里刚来的新员工都比我的工资高。最近他又说如果销售再将还要降工资，我现在的情况也没法换工作，该怎么办？
您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职
您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险，我们有权要求公司赔偿没？谢谢
我是13年7的大专生 12年6月学校可以出来实习工作，我在8月份自己找了一个份工作，是正常上班的。一直上班到现在，现在公司不景气，要裁人，我是13年8月签的合同。在12年8月到13年7月公司没有给我签合同，也没有签协议。工资是按时发的，我就是想问问1.这这一年期间公司是不是违法？2.公司是不是应该赔偿我这期间的双倍工资.
