企业合同制前，职工调动前的工龄。

江苏省有没有关于企业合同制前通过组织同意并办理正式手续调动的，（如夫妻分居，父母身边无子女等。）其调动前的工龄不能计算职工经济补偿金年限的文件或规定？？？无锡市为什么能怎么做？？？

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提问人：13013677172
提问时间：2014-12-14

2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不

能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出

北方3029 已过期 2009-10-12 回复(3)

原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？我 07-16

原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？另，职工在劳动合同存续期间，单位未给工人办理缴纳医疗保险，职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金？

thanks0605 已关闭 2014-07-16 回复(0)

您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了

您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了。近期企业以我的绩效业绩不达标为由，想变相辞退我，请问企业是否应该给补偿？怎么个补偿法？

短信用户已过期 2014-07-24 回复(5)

本人在1个企业连续工龄27年但2000年改制买断过工龄、合同没解除过

本人在1个企业连续工龄27年但2000年改制买断过工龄、合同没解除过，是否这样就只能算买断过以后的工龄了，还是能续上原来的工龄的

短信用户已过期 2014-08-01 回复(2)

企业与职工签担保合同有效吗？

我想问一下公司要我们业务员对与客户签的买卖合同签一份担保合同，因为我们公司规定要求货到付款，可我们往往为留住老客户，在未付款的情况下就申请发货了，公司怕追不回货款，要我们签担保合同，以工资做抵押，如果追不回还有支付货款80%做赔偿，这合同能不能签，违法吗，合同有效吗？这关系到我们国家什么法律呢？很急

zhuxiaobei1214 已过期 2014-08-04 回复(3)

企业要换外包公司，员工签新合同，工龄问题

我从11年起在一用人单位A上班，与B公司签的合同，属于劳务派遣。今年初又与B续签了一份3年的合同，现仍在合同期内。昨天用人单位A跟我们说公司与B的合同已于8月31日结束，要求我们与另一外包公司C签一份新合同，工资待遇一样，就是以前的工龄清零不算了。我们好几个老员工没签字。（公司生产今年都卖给外包了）现在

注意啦我来啦已解决 2014-09-02 回复(3)

您好！暂地转工职工，无故定期合同企业倒闭应该怎么赔偿

短信用户已过期 2014-09-15 回复(1)

你好！企业搬迁，企业对无固定期职工解除合同怎么赔偿？

短信用户已过期 2014-09-17 回复(2)

未签定合同，职工被企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗

各位律师好，我是一名建筑普通工人，我想咨询下以下问题：我和工头未签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作半年，工头在未提前告知我要辞退的情况下，将我辞退。麻烦各位律师给点意见，谢谢了！

xx123xxmm 已过期 2014-09-22 回复(5)

请问企业与职工签订了定期合同，但是期限未满，在合同期限内工资有变化怎么办

企业在成立初期与职工签订了三年的聘用合同，但是在合同期限内，职工工资有变化怎么办？需要重新签订聘用合同么？

wt962464 已过期 2014-09-25 回复(3)