您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了

合同纠纷

您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了。近期企业以我的绩效业绩不达标为由，想变相辞退我，请问企业是否应该给补偿？怎么个补偿法？

问题状态：已过期
提问人：短信用户（山东－青岛）
提问时间：2014-07-24 20:42

已有5位律师回答了该问题

胡爱军律师2014-07-24 20:58

应该给予补偿

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武传清律师2014-07-24 21:11

应支付双倍经济补偿金。

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徐志远律师2014-07-25 01:09

18个月工资。。。。

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110网律师2014-07-25 06:48

你好，单位很可能构成违法解除，违法解除给付赔偿金（每工作一年支付2个月工资），具体还需全面了解案情才能准确判断。
如需委托律师，欢迎来所面谈，

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110网律师2014-07-26 16:57

支付经济赔偿金.详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈

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