单位从岗位工资1里面计提了25%加上工资补贴的部分，合并纳入了月奖考核的部分，这样可以吗？
单位从岗位工资1里面计提了25%加上工资补贴的部分，合并纳入了月奖考核的部分，这样可以吗？
各位律师： 你们好，我个人的问题是，从2012年1月份起至8月份，我单位暂停给员工缴纳住房公积金，单是，单位每个月正常从工资里面有扣，截止11月份，单位其他同事都有补交，且我个人没有给补交。我在单位工作了五年，现在与单位签订的是无限期合同关系。那么我现在以单位违规劳动合同法，故意克扣员工工资为由，与单位
我是4月5号合同到期,未跟公司续签,公司安排5\6\7三天让我上班然后再离职,我没有去上这几天的班,领导说按旷工处理辞退,但我3月份的班是全部上完的,每个月10号发上个月工资,但公司至今没有发3月份工资,问单位同事说领导说要扣发,请问我该怎么办啊?
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核，如果基本工资每个月基数可以变化吗？还是说必须是一个固定基数，我们领导要求扣除员工请假的工资，所以每个月不一样，是不是不合法，有具体的法律条文吗？那请假人员为什么还必须要为她缴纳实际数额呢，难道缴纳社保要缴纳税前工资？
你好，我是事业单位不在编制人员，但是正式职工，单位在编与不在编都没有签劳动合同，我们单位从2001年就开始不按档案工资发放，而是按档案工资的百分之六十，百分之八十以借款的形式发放。现在单位效益还可以，领导花十多万买了辆新车，我们单位的职工要求补2001年到现在单位没按档案工资发放的那百分之四十，百分之二十，
在职员工，当月请病假未上班，没发工资，养老保险单位缴纳部分是否可以让员工自己缴纳
本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定
我是下岗职工，原单位已按全省平均工资上交社会养老保险，请问现单位可以补交差额部分吗？
我是下岗职工，原单位已按全省平均工资上交社会养老保险，请问现单位可以补交差额部分吗？（现工资大于全省平均工资）
如果攻读博士的学费没有让单位报销，这样是不是可以不算在培养费里面呢？
各位老师，还有一个问题： 如果攻读博士的学费还没有让单位报销，辞职时是不是可以不算在培养费里面呢？ 因为协议里面没有写明毕业后拿学位和学历去换报销学费。这样在辞职时就不存在违约金的问题了？
怀孕后单位把我从会计岗位调到生产车间做操作工并降低工资，这样合法吗？
你好，我现在怀孕三个多月，在单位一直做的会计，现在单位未经我同意，想把我从会计岗位调到生产车间做操作工，今天还给了我一张岗位调动通知书和岗位调动回执，请问单位这样做合法吗？我现在该怎么办？投诉劳动监察大队有用吗？他们会帮着处理吗？
