1、社保缴纳基数应当按合同工资来申报核定。
2、社保基数每年核定调整一次。
3、员工因缺勤而扣除工资不影响社保缴纳。

1、社保缴纳基数应当按劳动合同中约定的工资来缴纳。
2、社保基数是否定期调整，需要到社保部门咨询。
3、员工请假用人单位扣除工资，与缴纳的社会保险无直接关系，保险该怎么交还是怎么交的，如果扣工资又扣保险，用人单位是违法的，你们可以申请劳动仲裁。

社保缴纳基数应当按劳动合同中约定的工资来缴纳。