单位断续五个月从工资里面扣一小部分 各位律师：
    你们好，我个人的问题是，从2012年1月份起至8月份，我单位暂停给员工缴纳住房公积金，单是，单位每个月正常从工资里面有扣，截止11月份，单位其他同事都有补交，且我个人没有给补交。我在单位工作了五年，现在与单位签订的是无限期合同关系。那么我现在以单位违规劳动合同法，故意克扣员工工资为由，与单位终止劳动关系，我是否可以得到满一年2倍的经济赔偿，
（需说明的是，我现在可以提供一是银行工资卡，二是每个月的工资条，三公积金缴纳证明，四劳动合同）
    最后一个问题，请问各位律师，我怎么做才可以得到2倍的经济赔偿？
    期盼各位律师解读。
    谢谢