我与2011年底向公司提出口头辞职。2012年初公司开始对我进行审计,分别进行了三次审计,直到7月份审计完毕后,确认我的工作没有问题,未欠公司钱款。通过书面的以及同事的证实,确认我在任期间个人垫付了钱款给公司。在此期间我一直都是认真配合公司的审计工作。2012年底公司才开始陆续还我的钱款,直到现在还有钱款仍未结
2013年5月19日正式离职,当中有5月1号是法定休假的,现在要算工资了?我们公司的工资算法是:月工资/22天*实际工作日。 我们是双休的,5月份我实际工作有12天,如果加上5月1日法定假期的应该有13天。 现在我的工资是按照12天来算还是13天来算? 我的社保怎么算?公司是帮我交5月份整个月的还是按照实际天数摊?
工作一年为签劳动合同,离职后工资怎么计算,有权利扣除我工资么
2012年8月24日入职,2013年8月4日当日早提出离职,经理同意当日交接工作,离开公司,但是工资还没有结算完,企业扔用本人名字的工号,是否合法,未签订劳动合同,可以从哪些方面维权?
本人2013年10月18日离职,那这个2013年10月份的工资如何计算?
您好,本人在2013年10月18日离职,请问一下,那十月份的工资该如何计算,国庆假期算入其中吗?
一员工试用期三个月,但上班十多天就提出离职,公司再三挽留,该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请,并要求将十多天的工资转账到其银行卡,未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资?
您好请问工伤期间工资该如何计算。计算的法律法规是哪种哪条,计算的标准是什么?多谢谢
您好请问工伤期间工资该如何计算。计算的法律法规是哪种哪条,计算的标准是什么?多谢谢!!!
1、上班在贵州 2、社保在重庆购买 3、总公司为重庆 4、已经开具劳动合同解除书 5、刚好1年在职年限 6、离职时已欠2.5月工资,未进行结清 7、曾经签订过劳动合同,却未返还与我 综上所述:如何进行劳动仲裁,在哪儿进行劳动仲裁,拿回我工资及赔赏?
你好,我想咨询1下,工资是如何计算的,我是新来的员工,我工资是3500元
你好,我想咨询1下,工资是如何计算的,我是新来的员工,我工资是3500元,22天制,上个月有31天,我上班上了18天,老板算的是350裂缝。房屋后墙十6米全部裂开,裂缝有手指宽。石料厂应当如何赔偿!