劳动纠纷
急询离职员工工资如何让计算
急询离职员工工资如何让计算 4月份突然的离职，工资底薪2500，请假2天旷工一天，工资该是周末计算？
问题状态：已过期
提问人：瓜娃子气球（广东－广州）
提问时间：2014-05-04 12:00
提问人：瓜娃子气球（广东－广州）
提问时间：2014-05-04 12:00
已有10位律师回答了该问题
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按你的实际上班天数计算工资。
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可以申请劳动仲裁。
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以实际上班天数计算
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按照实际天数计算。
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可以要求按实际工资计算
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未上班的时间无工资。
每周能保证一天休息的，无2倍的加班工资。 -
按实际上班天数计算工资
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按你的实际上班天数计算工资。
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按实际出勤天数计算
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可以折算出你每日的工资，然后乘以出勤天数即可
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