我12年工伤9级，现在公司要给我调离岗位，降薪降职，我不同意
我12年工伤9级，现在公司要给我调离岗位，降薪降职，我不同意，我在公司做了快10年了，公司有权开除我吗？如果协商公司应该怎么赔偿我？
我在原岗位未犯过严重过失，工作受到直属领导及客户的肯定，但由于公司老总换人了，要将原来的员工变相逼其离职，要将我调离原工作岗位，我该怎么办啊？有没有人经历过，帮下我吧！
工厂迫使员工降职,一步步解聘员工,员工不同意岗位调换的罚200元,这种调离和罚款是否合理,我们能怎样
厂房违反了哪个法律条文?可以凭什么去投诉他?能赔偿什么?赔偿多少?
公司经营不善，欲调离我的岗位我不同意后公司决定赔偿，该怎么赔偿我
我在一家公司做品质工作，由于经营不善，公司欲调离我去制造部，我不同意，公司决定解除劳动合同，对我做出赔偿，我该得到什么样的赔偿？（我是今年8月22日进公司的，11月1日2家公司合并后，我以前所在的公司员工被合并过来的另一家公司领导排斥，导致调离。） 并且没有提前书面通知我要调离，
去年9月进入公司,一直到今年4月才给我买社保,签的合同只有公司有一份,员工没有的,现在还以调离岗位理
我是从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的工资赔偿然后就了事,我想问下这种我能主张自己的权利,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职，请问可以向公司提出赔偿吗？
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职，请问可以向公司提出赔偿吗？年薪10万，可以得到多少赔偿？
公司要求正式员工再重新考试，不合格的掉离现有岗位。与合同上面签的职位不同待遇不同是否合法 ，有一个考试签到簿我签到了，是否就是同意调离岗位的合约。与劳动法哪里有关？
公司把调离岗位降职，从事冲压危险职业，我可以解除合同吗，该怎么做
公司把调离岗位降职，从事冲压危险职业，我可以解除合同吗，该怎么做，有赔偿吗，做了5年了，谢谢给予解答
12年工伤，工伤认定书下来后，现在发现在一年前公司把我调到别的公司了
12年骨折受伤，有工伤认定书，上一周取钢板后，去公司拿了工伤认定书。其后办理档案时，发现在2013年10月公司已经把我转到另一个公司了。调转表上有显示。 下个月计划做伤残鉴定，不知道现在所在公司名称跟工伤认定书名称不一样是否影响工伤报销。 公司法人地址都一样
