毕丽荣律师 VIP2013-10-20 09:30

这是可以要求赔偿的

你老公可据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金

1、调整工作岗位是用人单位生产经营所需，用人单位合法行使用工自主权。
2、调整后的工资水平跟原来岗位的工资相当。
3、新岗位不带有侮辱性、惩罚性。比如不能将报关员调去扫地等。
4、虽然调岗不合法，但是劳动者在一年内不提出异议的话，视为接受新岗位。
除了以上情形，你可以辞职要求经济补偿，具体可以进我网站浏览更详细的案例分析。

可以要16个月经济补偿金！

主动提出辞职是没有经济补偿金的。现公司将你老公调离原岗位，要看这行为的合法性，如果非法，你可以向单位发出被迫解除劳动合同通知，主张经济补偿金。可来电详询。