合同未到期被裁员赔偿及未交住房公积金***(在线等回复，谢谢。)

你好，我是2011年3月入职，2014年年初与公司签订了5年的合同，公司并未提前通知，2014年10月被公司裁员，请问我可以得到几个月的赔偿。另外公司一直没给我交住房公积金，但其他很多员工有交，请问我是否可以要求公司补交或者直接赔偿。如果可以直接赔偿，应该怎么算？在线等各位专业人士回复，非常感谢。

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：wuyan54321
提问时间：2014-10-31

如果签订购房合同，申请住房公积金贷款过程中，住房公积金停缴了，还能否申请下来？请高人指点，俺没有积分，求好人帮助

13731757775 已过期 2013-03-28 回复(6)

交了首付款住房公积金贷款还没有办理好合同还有几天就到期算违约吗？我老婆向她们单位交了办理住房公积金贷款需要的收支证明管理人事劳资员忘记办理拖了一个多月都没办理下来如果开发商以合同到期为由要我们缴纳违约金能起诉我老婆单位吗？不悬赏就不解答，各位也太现实了吧。

隆炳均已关闭 2013-08-06 回复(0)

石头石头石头已过期 2013-08-08 回复(5)

合同未到期，公司裁员，已在该公司工作6年，裁员时并没有提前一个月通知，12个月平均工资为5100，合同还有1年多才到期，应该赔偿多少？裁员人数是9人，公司人数在100人以上

flyis 已过期 2013-08-14 回复(10)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

hyi87 已解决 2014-05-12 回复(6)

可我们不裁员，怎么处理合适？对签无固定期限劳动合同的又如何处理？

annypanda 已解决 2014-05-13 回复(5)

您好，公司强行裁员除工资赔偿外，住房公积金和失业赔偿如何补偿。

短信用户已过期 2014-05-21 回复(1)

412448074 已过期 2014-06-09 回复(4)

我在公司做了8年，签了两次3年合同，现在合同到期，公司要赔偿我几个月公资，请回复！谢谢！注：是公司不给我签合同。

短信用户已过期 2014-06-12 回复(9)