我在现单位工作14年了,已签订无固定期劳动合同。现在公司给我下了一个岗位变动通知: 因对日桥梁工作内容变动及多方面原因,现对该组人员岗位进行重新编制:组长XX,组员XX.XX.XX.....原组员XX(指我)即日起留职待岗,至公司重新考核后确定其达到正常上岗水平为止。待岗期间待遇原则上按照北京市最低工资标准执行,其他相关问题由公司研究决定。 我该怎样维护我的权力,谢谢解答!
国家今年退休工人调资,,一直到十月份才补发下来合在本月工资里面一起发放,超过个人所得标准而要交个人所得税,但十个月平均下来根本不超过标准,本月扣税是否合理,请给予帮助。
您好,我想咨询一下,2011年朋友叫我打架,我们大概10人左右,对方40人+,我们这边我与另外一个人拿着刀具,失手将对方两个人给扎伤,一名为轻伤,一名为重伤,事后我就躲到外地去了,在这之后,2012—2013我们这边有几个人陆续被抓到,之后开庭调解,最后为高额赔偿,被害人签下了谅解书,但是我没到案,谅解书上也没有我
您好,我想咨询一下,2011年朋友叫我打架,我们大概10人左右,对方40人+,我们这边我与另外一个人拿着刀具,失手将对方两个人给扎伤,一名为轻伤,一名为重伤,事后我就躲到外地去了,在这之后,2012—2013我们这边有几个人陆续被抓到,之后开庭调解,最后为高额赔偿,被害人签下了谅解书,但是我没到案,谅解书上也没有我
我是一个农民靠自产自销活着,因为批发便宜。今年政府把早市取消了弄了一个大厅,据说是政府领导亲戚弄的大厅让我们都上大厅,现在我们半夜3点就得到大厅抢地方,去晚没地方了,大厅一天还卖不多少菜,弄的老百姓和小贩以及买菜的都有怨言,去找市政府,政府说爱去哪告去哪告,当个老百姓怎么这么难,打官事还没人敢接
公司福利出去旅游5天,占用3天工作日,公司说按事假扣款,这样合理吗?有没有法律规定这方面?
劳动局我们也去了,但劳动局这样答复,说下面的乡镇店关门了,公司要求我们调到上面总公司是合理的
劳动局我们也去了,但劳动局这样答复,说下面的乡镇店关门了,公司要求我们调到上面总公司是合理的,只能服丛,不服丛就不存在补偿金。这种说法了,对方现在起诉我了,也但我老家来找过我,我名下的财产按揭了1套房子,是用我和老婆的名字,现在已经离婚了,我借款老婆原来不知道的的,我
自己交的有住房公积金,但是买房时开发商说没有和银行合作 只能商贷?这样合理吗?谢谢
自己交的有住房公积金,但是买房时开发商说没有和银行合作 只能商贷?这样合理吗?谢谢
我在公司工作14年了,已签订无固定期劳动合同。现在公司以我工作质量差为由,让我待岗拿北京市最低工资,这样合法吗。劳动法有具体规定吗?谢谢解答!
我是2014.07.01去公司工作。实习期为3个月,但是没有签署任何合同,老板说转正才签,当时就跟我说了具体工作和相关工资。我是在房地产公司当按揭人员,帮人贷款并是刚刚毕业,所以工资很低,2014.09.25我就觉得这项工作不适合我,公司待遇很不好,就打算离开,我跟公司说了,他们让我把工作交接了就可以走,工资要拖半个月