这样待岗拿 北京市最低工资对吗?
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
协商不成的话可以申请劳动仲裁
可以向当地的劳动监察大队投诉。
不合法,单位原因不安排工作的,应当按正常工资标准支付,见北京工资支付条例
严重违法。可以依法维权
你好,申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
不合法,可以要求继续履行合同,建议不要主动提出离职,主动离职无法要求赔偿
您好,不符合法律规定,有权要求按照合同约定支付工资。协商不成可申请劳动仲裁。