解除劳动观关系 - 相关问题

您好，麻烦咨询一下去年3月份我们单位和一员工共签了1年劳动合同，从工作到现在这员工表现吧一般，没什么突出业绩也没给公司造成什么重大损失，但就是时常说一些不负责任的话在公司，又是影响公司的正常工作，现在想和她接触劳动合同，应注意哪些问题

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：weibin17
提问时间：2014-10-30

请问，外企单方面想跟我解除录用，我已入职一个多月，有工资条及工作记录为证，但至今未跟我签劳动合同，当时有询问过公司说是得二三个月后，要等香港那边经理签名再传回来，得等。如果同意解除劳动关系，公司应该作哪方面的赔偿？我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期，不再录用。要求我签公

winnielin 已过期 2010-11-25 回复(3)

7级工伤员工因违纪被解除劳动关系后工伤待遇怎没办

老师您好：请问一位工伤已定级的员工，因违纪被公司解除劳动关系后，还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢

vmf2337 已过期 2010-11-27 回复(1)

解除劳动关系

因公致残，想与公司解除劳动关系，但公司要我写辞职信。请问能不能写，写了那些补偿能拿到吗？不能写，那我又该怎么做才能得到补偿呢？

kl975 已过期 2010-12-01 回复(2)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

解除劳动关系后的工资结算问题

我在公司工作近半年，这两天要办辞职，公司有规定要预辞一个月，如果直接走人，上个月的工资就没有了，我昨天刚办完预辞，因家里有事，这一个月上班我要请几天假，可是公司领导不批，他说让我直接走，不要占他的名额，可是这样我属于非正常离职，上个月工资就没了，请问我怎么用法律手段保护我的合法权益

XPk8974 已过期 2011-04-06 回复(3)

酒店擅自解除劳动用人关系，员工该获的何种赔偿

我从2005年2月15日-2012年5月30日在江西省进贤县某酒店工作，2012年6月1日酒店停业装修，我在家待业，现酒店装修完毕重新开业，不让我继续上班，我该获得何种赔偿。酒店从2007年6月份-2012年5月帮我交了社保，因停业装修，老板要求写书面保证我个人交这期间的(2012年6月-9月）四个月社保金，这种做法合法吗？我该怎么维护自

LZQ721204 已过期 2012-08-24 回复(1)

向劳动监察大队申请关闭企业劳动补偿金是否需要提供解除劳动合同关系证明

企业因污染，现关闭，但是营业执照还未注销，但是厂房、设备已经拆除。法人要求所有工人签订这样一份协议，大致内容为：一自愿解除与企业的劳动合同，并接受一次性补贴；二根据相关规定和双方协商的结果，企业一次性给员工的各项补贴合计人民币X元；三自签字之日起生效，双方各执一份，生效后双方不再纠涉。（这其中各项补

常笑天已解决 2014-06-16 回复(11)

辞职的时候公司不给签订劳动解除关系书

我是应届大学生，在A公司实习期间，打算去另一家B公司，今天刚刚在A公司办理了离职手续，可是A公司不给签订劳动关系解除书，而B公司需要我出示与A公司的劳动关系解除书才可以入职。A公司的领导很不讲理的跟我说，他们这样搞就是违法的，就是想故意刁难我，让我自己去想办法。B公司那边着急让我过去呢，该怎么办啊？我知道可

yanhuahui220 已过期 2014-09-10 回复(1)

未签劳动合同，个人是否有权提出劳动解除关系？

我进厂三个月了，没有签订劳动合同，现在要离开。可否提出劳动解除关系？需要什么证明吗？

wqayyq 已过期 2014-10-17 回复(10)