竞业限制需要向劳动者支付补偿金，河南的标准时多少？可以再劳动者就业期间发放吗？也就是说，再给劳动者每月发工资的同时一并发方法补偿金吗？
竞业限制合同期满后，可否申请保密补偿 张某和原公司订合同时约定合同到期4年内不得参与相同业务单位工作，合同到期了可否申请单位支付保密补偿
公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式
公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式。请问合法吗？如果离职后产生纠纷怎么办？
劳动合同中其中有一条规定： 经甲、乙双方充分协商，在竞业限制期内，甲方和乙方协商每月给予乙方经济补偿，一般不超过基本的30%；该经济补偿自本合同生效之日起，甲方按月支付给乙方，合计支付满1年后甲方即有权停止支付；但乙方无论何种原因离职，都应当遵守本条二年竞业限制期的约定义务。 关于这条的补偿方式及金额
我和公司签了合同但是上面说社保5险1金以现金方式发放这个合法吗
我和公司签了合同但是上面说社保5险1金以现金方式发放这个合法吗，我要是以没交社保5险1金提出解除合同公司有权利扣我违约金吗？
我在原公司签过保密合同，其中有竞业禁止条款，但上面只有我的义务没有写对我的补偿。一个月前向公司提出离职，想去同行业另一家公司。公司以根据保密合同为由发给我一份《竞业禁止补偿金发放暨竞业禁止义务告知函》要求我一年内不得去同行业，同时告知函上写支付一年补偿金，离职后按月支付。这样单方面告知是否成立，我必
公司的合同所有人都是相同的模板，实际不接触公司机密的普通技术人员也有保密条款和竞业限制条款，并且竞业限制条款在解除合同时由公司决定是否启用。 是否属于法律规定的“高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”是以合同为准还是实际情况为准？ 补偿金是有的，和这问题无关，为了精简我没提。
A公司是基于（烟草行业）烟草生产设备提供软件服务的公司， A公司可以限制整个烟草行业吗？ 公司的竞业限制合同部分条款有失公平，并且有扩大限制范围，我可以申请解除竞业限制合同或者申请部分条款失效吗？ 公司有支付竞业限制补偿，如果我从事烟草行业是否有违约？
关于公司合同规定在合同期满时发放工资以及要求统一管理最高学历以及技能证明证实是否合理
准备去一家非洲注册的企业担任翻译，但合同规定说：乙方结算工资的时间段始于甲方界定的当届任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。 然后平时用钱可以向公司以白条的方式借，然后合同期满一并扣除。 请问这样子合乎法律吗?还有
同一地方工作，签2次合同，合同到期不续签，拒绝赔偿之前合同期应给予的补偿
在同一家公司A工作6年，前5年和类似劳动派遣的公司B签订合同，后1年和这家公司B签订劳动合同，可是实际上都是在A公司工作，前5年和B公司签合同的，但是，合同遗失，工资是现金方式支付，没有工资卡，交社保是B公司交。后1年劳动关系转入A公司，有工资卡并交社保，现在合同到期，我们要求A公司支付6个月工资作为补偿，A公司
