我2004年进公司做业务员，后来由于业绩不错，相继做过销售主管，公司业务部经理；现由于和新的总经理处不来，他私自将我降为业务员，同时降工资，请问这种行为违法吗？
我七月份离职的，但公司却不把七月份的工资结算给我，说要到八月份公司发工资时再打到我卡上，公司这样做对吗？
当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的
公司里一直存在一条规定，如果员工在周六忘记打卡或者没有打上，公司就拒绝给员工补卡，也就是等于今天周六上班没有工资。请问属于拒付劳动报酬吗？员工可能通过《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同和得到工龄补偿吗？
我们公司有一员工利用职务之便侵占了公司的财物，当场被抓时已报警，但由于金额不大，东西也被当场领回，没造成实际的金额损失，警察让我们内部解决。现公司想扣发其二个月的工资，是否合法！
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放，扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司 请问这个合法吗？而且我是现在就是在培训期间辞职的，公司不发工资给我 现在要我赔钱。
同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法
同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗
去年10月进入公司，公司的养老保险也是从10开始给我交的，从14年1月开始就没有再给我们交。而且从4月份开始的工资也迟迟末发。14年1-3月的工资也是我们要一次给一点这样子。现在公司还拖欠我5个月工资 。上个月时电话有提出过辞职但是老板末批。每次总会有各种理由来敷衍我们，所以我都不想跟他们说辞职就走人。这样能受劳
我2004年进公司做业务员，后来由于业绩不错，相继做过销售主管，公司业务部经理；现由于和新的总经理处不来，他私自将我降为业务员，同时降工资，请问这种行为违法吗？
我2004年进公司做业务员，后来由于业绩不错，相继做过销售主管，公司业务部经理；现由于和新的总经理处不来，他私自将我降为业务员，同时降工资，请问这种行为违法吗？
