扣除相应的培训费用

工资是劳动者劳动服务的报酬，不能予以扣发；但你可以扣除已支付的培训费用，并且不必支付相应的经济补偿；如果给公司造成损失，仍可以向其主张。

不能扣工资。

不发工资，违法。