公司拖欠工资，没有书面提出辞职是否能受劳动法保护 去年10月进入公司，公司的养老保险也是从10开始给我交的，从14年1月开始就没有再给我们交。而且从4月份开始的工资也迟迟末发。14年1-3月的工资也是我们要一次给一点这样子。现在公司还拖欠我5个月工资 。上个月时电话有提出过辞职但是老板末批。每次总会有各种理由来敷衍我们，所以我都不想跟他们说辞职就走人。这样能受劳动法保护吗？我还能要的回我的薪水吗？没有任何依据老板会按谈好的8000/月的工资付给我吗？