客户买的私募股权基金,应该15号到期,昨天基金公司说要延期了,怎么办啊?
客户买的私募股权基金,应该15号到期,昨天基金公司说要延期了,怎么办啊?
100万半年返息,到期应该105.5万,公司说9月之前的客户都还本付息了,现在10月的要延期,周一客户要带五六个人去公司闹去。
有限合伙产品,但是没有去工商局变更,邯郸一家公司出的担保函,说明书介绍是投资的北京的项目,据说钱被挪用了。
就是有限合伙,近期出问题特别多的“理财”产品
我今年24岁,一毕业就来公司上班了,现在已经有2年半了,是个国企,我是做前台行政秘书,今年怀孕4个月,合同还有9个月才到期,最近部门总经理来找我谈话,说我现在怀孕了形象不够,也不实惠继续做下去了,问我有没有什么打算,说要我回去好好休息,到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿,我也不打算干下去了,现在应该怎么索
我是某外企新员工,合同6月份就到期,一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同,但由于公司效益不好,公司决定在我合同到期之后不和我续约,我已有身孕,请问公司应该怎么赔偿我?是否有赔偿18个公司的说法?
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
一般经营项目: 非证券业务的投资管理、咨询。(不得从事下列业务:1、发放贷款;2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易;3、以公开方式募集资金;4、对除被投资企业以外的企业提供担保。)
公司搬迁到外市,公司提前一个月通知,但劳动合同未到期,赔偿金应该是N+1还是N? 请问什么情况下是赔偿N+1 ?什么情况下赔偿N+2?
我怀孕9个多月了,明年6月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
我怀孕9个多月了,明年6月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
你好,我是09年7月12号到公司任职,最后一次合同有效期是到2014年7月15号,中间续签过2次合同。现在公司以合同到期不续签为由辞退我,那补偿金应该怎么算?算算时间刚好超过5年,是不是应该5月工资的补偿金和1月工资的通知金。
用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
2003年入厂,2006年被现公司收购,其间合同一直正常签署,合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一,如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问: 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约?是否应对我双倍赔偿? 2、是否是以