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上班19天没休息一天假·迟工工资还是下月8号来·都是推迟1个月

本人上班19天·10月4号辞职·公司是8号发工资·10月8号我拿9月的·10月份4天工资喊我11月8号去拿··这合法吗?我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:pufei1987
提问时间:2014-10-04
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