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入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿?

入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿? 没有工资条,公司是打卡发的工资! 急急! 联系电话:135 66039 221
满3个月 但未签劳动合同。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:穆穆穆
提问时间:2010-12-08
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在孕期间被公司解雇要得到怎样的赔偿?

我在苏州某外企工作,于09/1/06接到公司的解雇通知单,让我在09/02/06到公司办理离职手序。可发现自已已怀孕。本人是未婚先孕。如现在去办理结婚手序。是否受到法律保护??如受法律保护要得到怎样赔尝?

surperstar521 已解决 2009-01-15 回复(5)

公司试用期后不签合同,三个月后让我补签,我怎样维护自己的利益?

我2008年10月初到这个公司报到,当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后,我想和公司签合同,但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。 这个公司本身有很多的问题,我是后来了解的,中间有几位员工因为各种原因离开公司,有的员工还和公司进行仲裁。我认为这个地方本来是不想和我签合同的,后来因为离开的人

megrezlee 已过期 2009-01-16 回复(9)

在孕期间被公司解雇要得到怎样的赔偿3?

大家好,我在现在的公司做了1年08个月了,现在孕期间被公司解雇了,请问我可以得到几个月工资的赔偿>

surperstar521 已解决 2009-02-06 回复(1)

试用期已过但不满一年的被公司解雇应得到什么赔偿

试用期已过但不满一年的被公司解雇应得到什么赔偿 没有违反公司任何规定,4个月的试用期(2008年12月5日进厂)截止到目前试用期已过 公司没有为我购买任何保险,也没有任何福利待遇。而且还要依据公司规定扣除我2个月的生活费。(在职人员都是包吃住的)而且加班也从不支付加班费。

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公司在试用期解雇我我能拿到工资和赔偿吗

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781020 已过期 2009-09-28 回复(6)

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你好: 我是一位在五金厂上班的员工,我是从10年4月12日进厂上班,来时签订试用期合同为一个月。从开始到现在我都是在装配上班,而且我到现在他们还没有和我签合同,如今他们却让我从事压铸工,并且没有给我们正常的岗前培训,就让我们上岗,从事危险系数很高的工作,而且没有安全防护措施。 我由于不想从事这方面

yy281314 已过期 2010-06-13 回复(3)

被公司解雇后想调岗我们能否得到相应赔偿

您好!我是外企公司一名员工(库管)因盘点物料账与物不符被公司领导口头说总经理已决定开除,但没有下书面形式公司给我们一张离职单签完交上去后,公司涉及到赔偿问题说就截止到今天的工资就得了。而我们找他们进一步谈赔偿问题时,他们又往下一级领导身上推是他的意思,总之就是不想赔偿我们,最后又想给我们调岗,但是我

liyue0316 已解决 2010-09-12 回复(2)

请问未满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿

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犯贱 已过期 2010-09-15 回复(2)

试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗

我是在一家卖家私的店做导购员的,我从2010年6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八

菲KK0810 已过期 2010-10-26 回复(4)
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