在公司工作3年多，一直没有签合同。现在准备离职。公司让签一个很不合理的辞职承诺。不然就不发最后2个月的工资。现在准备申请劳动仲裁，问是否可以要求工龄补偿和11个月的双倍工资。
大家好，我在一家私人建筑单位上班，刚到公司时公司扣押了毕业证书等证件（有收条），另写一份工作年限承诺书，我在承诺书中写的是如有可能，愿永远为董事长效劳，后签订劳动合同，工作年限为2011年10月到2013年10月，两份合同均在公司，现合同已到期，我申请离职，公司要求支付培养费2万元，合同中并无此项，请问我现在要
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？
公司工作快一年了，但是所有员工公司都没有签合同，在没犯错误的情况下，公司以不适合为借口解雇一名员工，是否可以申请赔偿？
1,一级伤残赔偿金最多只能付２０年吗，可受害人出事的时候只有２０几岁，即使过了２０年也才４０几岁呢，这个赔偿年限能不能延长到６０岁？ 我也查了一下根据该司法解释第三十二条的规定，超过20年或者是法定年限之后，如果赔偿权利人仍然生存，可以就护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的继续给付向人民法院提起诉讼，人民
拉手网的行为是不是合同诈骗，我怎么要回我的服务费，是不是还可以申请经济赔偿？
我是拉手网的商户，签订合同上线服务。在上线不到一个月的时候拉手网突然把我的两个活动下线，未得到任何下线通知。同时得知和我签合同的销售离职了。通过客户找到第二个销售，和销售通过两次电话后就联系不上了，打电话不接，发QQ不回。多次联系客户反应套系下线和销售的问题，换了第三个销售，和这个销售联系上后说尽快回
农民工没有签订合同，在工地干活的时候腿被砸伤了，是否能申请赔偿
1、我的一个亲戚，跟着村里的一个小包工头去建筑工地干活，在作业的过程中，起重机的挂钩脱落，砸中腿部，请问我的亲戚该向带他去的那个人申请赔偿还是可以向建筑公司申请赔偿。 2、在我这个亲戚还没有提出诉讼的情况下，建筑公司在2013.5月抢先向法院提起来诉讼，认为这个亲戚不应该向他提出赔偿，但到现在2014.8仍没有宣
请问：工作4年没有劳动合同，离职时是否可以获得赔偿？ 有人说工作1年内没签订劳动合同，离职时才能获得赔偿。超过1年，即使没有签订劳动合同，也没法获得赔偿，这个说法对吗？ 2）如果工作4年没有劳动合同，离职时可以获得赔偿，那么赔偿额怎么计算？是双倍赔偿还是工作满1年赔1个月的工资，或者是其他的赔偿方式？
我在公司工作8年，现在在哺乳期，由于身体不适再休病假，单位以此为由不发我工资，我想离职是否可以得到补偿金？我是提前提出离职，还是在仲裁的时候提出离职，可以得到补偿金？如果是在仲裁的时候提出离职，是在提出那天起就不用去上班，还是需要在仲裁结束以后才可以不去上班？
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过可员工手上没有1份怎么办？
