劳动纠纷
没签合同，准备离职。是否可以申请赔偿
没签合同，准备离职。是否可以申请赔偿 在公司工作3年多，一直没有签合同。现在准备离职。公司让签一个很不合理的辞职承诺。不然就不发最后2个月的工资。现在准备申请劳动仲裁，问是否可以要求工龄补偿和11个月的双倍工资。
问题状态：已过期
提问人：DNKN（江苏－苏州）
提问时间：2014-09-27 20:40
提问人：DNKN（江苏－苏州）
提问时间：2014-09-27 20:40
已有4位律师回答了该问题
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是否缴纳社保？
双倍工资有问题，
具体来电咨询 -
已过了主张双倍工资的时效，自己自愿辞职的，没有经济补偿金。
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11个月的工资不能申请赔偿。
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你好，这是可以去申请劳动仲裁的
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