休产假公司所没有工资发，公司这是合法吗？

我在公司没做够一年，没和公司签劳动合同，公司说产假没工资发，曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年没工资发】，工资这样合法吗？

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提问人：Luan5826
提问时间：2014-09-22

guye800 已过期 2014-03-13 回复(9)

短信用户已过期 2014-03-17 回复(4)

本人现在在产假期间产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗？公司不给批，扣着我的劳动手册怎么办？还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班，现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱，这样合法吗？

吴剑峰已解决 2014-03-24 回复(5)

就是我朋友叫我去了一个直销公司，也没有限制我自由，前面几天天天陪我玩，后来慢慢的带我去听课。后来才了解，要加入就要先购买一套公司产品。同时他们说帮我办一张直销证，还要卖出两套产品才算成功，就是要发展两个下线才算成功，他们的产品都没有市场。只能拉人头购买产品。这是传销吗。是的话又该如何去举报。但是

guangfengzi2 已过期 2014-03-28 回复(2)

工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法，我怎么样才能要回？2010年2月我进厂签合同时，又签了1份“本人不愿意购买社会保险”的协议是否合法，现在不想做了想辞职，能否要求公司补缴4年多养老保险，以及索要双倍补偿金。

短信用户已过期 2014-04-06 回复(3)

DavidA406 已过期 2014-05-22 回复(3)

sunxiuhong520 已过期 2014-06-06 回复(6)

在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假？

shelly_wan 已过期 2014-08-11 回复(5)

由于公司上半年业绩不佳，老板召开全体员工开会，将告知从下个月起全体员工减500-1000元的工资。想问下这是合法吗？若我要申请劳动仲裁，胜数高吗

ilysucc 已过期 2014-08-12 回复(8)