劳动纠纷
休产假公司所没有工资发，公司这是合法吗？
休产假公司所没有工资发，公司这是合法吗？ 我在公司没做够一年，没和公司签劳动合同，公司说产假没工资发，曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年没工资发】，工资这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：Luan58……（广东－广州）
提问时间：2014-09-22 17:39
提问人：Luan58……（广东－广州）
提问时间：2014-09-22 17:39
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这是不合法的。
追问：曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年产假没工资发】，这没关系吗？如果我现在休完产假直接辞职不做，可以吗？回答：内容不合法，无效的。追问：如果我现在休完产假直接辞职不做，可以吗？回答：这决定权在你自己的。追问：这没有影响吗？如果我到时告公司，这没关系吗？休完产假直接辞职不做也是可以的是吗？
回答：产假期间，单位不能解除劳动关系，产假后你可以辞职申请劳动仲裁。追问：申请劳动仲裁要向哪里去申请？我是住白云区回答：工作所在地或单位所在地。追问：具体什么部门申请？
回答：劳动部门。回答：劳动部门。 -
公司的做法是违法的，可以向劳动监察部门投诉。
追问：电话投诉？还是怎么样回答：可以电话投诉，也可以去书面投诉。追问：曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年产假没工资发】，这没关系吗？
回答：这个规定是没有法律效力的。追问：如果我现在休完产假直接辞职不做，可以吗？
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