你好，际律师，我在一家公司做业务员期间，有一客户预付了3000元订了一货，当时写了一张欠货单 ，后来货还给客户了，但是欠货单忘记收回来了，现在客户拿着欠货不承认说我未还货，公司也以为拒发我一个月公资，请问我该怎么办，诚盼您的解答，谢谢！！
用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月. 1 我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？ 4 去劳动局仲裁需要多长时间？ 谢谢
您好！我想咨询一下，我于2013年10月27日和一个在镇江句容碧桂园承包室内精装修的老板签订了现场施工管理合同，合同期为三个月（2014年1月27日），今年我于3月1日开始上班到9月1日他只付了我一个月的工资，所以我于8月4日以短信形式向他提出辞职，现在我已经不再职15天，单是老板以各种理由不付我工资，我是否可以要求双倍
去监察队那边投诉，她们说我口头辞职无效，会被当做旷工自动辞职处理，怎么办？还说我对老板录音是违法的，我只是用来做证据，没其他用途，是我们之间的工作内容，没有侵犯他的隐私权吧？那个监察工作员好说要等老板发工资我的那个工作日才可以帮我立案！！老板没有跟我签合同，周六日也没有休息，每天上班8小时以上，他是
劳务纠纷。 北京。 公司想裁研发人员，名单上的员工一个月左右没安排活。人事找该员工谈过一次裁员事项（该谈话被录音），员工坚持要赔偿，公司就不谈了。 现在公司想让员工自己走，给你任务难，时间短的活干。 请问这种情况可以劳务仲裁吗？ 按照N+1 赔偿， 两个人应该10万多的赔偿金。 现在有当时裁该员工的录音，让HR
公司有采购备用金帐挂在我个人帐，现在还差一部分发票未到，无法进行冲抵，备用金采购员在用，帐挂我头上（我是直接领导），请问公司是否可以用这个理由解聘，而不给于赔偿？
跟公司签了合同一年的。但是只有一份公司保管，现在还没到一年准备辞职了，因为没给我们交社保，另外刚刚进去说要抵押300做制服费抵押，另外需要每个月50的押金。每个月有两天时间是休息时间，法定节日照常上班没有加薪，现在不做了她说押金不给我。签了合同不是就要给我交社保吗？没交不是随时可以解除合同吗？我是在私企
劳务纠纷 离职没交辞职书 怎么办 老板打人不回去上班需要提交辞职书吗
离职一个星期了，只是口头辞职而已，会被当矿工处理吗？补交书面辞职书可以吗？老板打人的情况下不回去上班需要提交书面辞职书吗？关于去劳务部门咨询就不用跟我说了，直接说下该怎么做才能维护自己的权益，谢谢！
您好！我想咨询一件事情：就是我在之前那个公司上班做跟单，就要接触快递，我们跟一个能达快递的签的是月结合同，他们的财务在QQ上告诉我们月结客户的快递代收返款需要先撕小票再返钱给我们，8月29号我给了他们业务员3000多块钱的单，然后31号我从那家公司离职了，把事情移交给了接我位置的那个女孩，5号的时候公司打电话说
你好，我是一名财务人员，老板欠我差不多有八个月的工资，我告诉他我要支工资，他说了一个日期给我，但是到时候他的态度很恶劣也没有给我，我有一张银行卡，用我的信息开的户，但是一直他在用，密码我俩都知道，我知道里面有钱，请问我可以在他不知情的情况下动用吗？谢谢
