没有劳动合同可以受到劳动法保护吗？

本人进小单位上班，快两年了，什么劳动合同都没有签，用人单位突然降低单价，想我这样子，不想做了，还要辞工吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：劳动者饿
提问时间：2014-09-15

我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

您好，我没有签署劳动合同，在此公司工作了8个月，公司忽然提出让我月底离职，只提前了10天，我并没有损害公司的利益或是有其他的事情。辞退后公司没有额外的补偿金，我应该有补偿金吗？打扰您了。赔偿金是多少呢？要是公司不支付赔偿该怎么做呢

黄淑慧已解决 2009-12-22 回复(1)

我们是社区工作人员，从０８年工作至今一直未签订劳动合同，未购买五项全险，现在街道单方面无故辞退，我们要求经济补偿．街道说我们是公益性岗位不受劳动法保护，不需要补偿，难道我们真的不受法律保护吗？

SHGZZ 已过期 2010-09-07 回复(1)

我现在在一家公司上班，但是没有签合同，如果被解除，我想咨询是否得到劳动法的保护，谢谢

18961408803 已解决 2012-11-01 回复(2)

我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？

向日葵下，谁陪我强颜欢笑。已过期 2013-04-12 回复(1)

在没有签订正式的劳动合同情况下，还受劳动法的保护么？如果不受劳动法的保护，那么可以举报该公司么？

短信用户已过期 2014-08-12 回复(3)

没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押金呢？她扣我押金的理由是：“没有做满1年，所以押金就当做是赔偿金和学习费用，我该如何去拿回我的押金呢？非常感谢各位律师的帮助！谢谢！

短信用户已过期 2014-08-23 回复(5)

bbazs888168 已过期 2014-08-26 回复(4)

短信用户已过期 2014-08-27 回复(8)

本人进小单位上班，快两年了，什么劳动合同都没有签，用人单位突然降低单价，想我这样子，不想做了，还要辞工吗？

劳动者饿已过期 2014-09-15 回复(1)